인사 정책 및 근무 환경
TASAKI는 직원을 존중하는 경영을 위해
성별이나 연령에 상관없이 근무할 수 있는 기업 문화를 추구합니다.
인사 정책
모든 직원이 만족하고 서로를 존중하는 회사입니다.
개인의 성장과 팀의 성과가 양립할 수 있음을 알고 있습니다.
목적
– 고객에게 높은 만족감을 주는 좋은 파트너가 됨으로써 기업 성과에 집중합니다.
목표
・ 직원의 동기 부여 및 향상
– 많은 직원들이 자부심을 가지고 TASAKI에서 근무하고 있습니다.
・ 직원의 잠재력을 이끌어냄으로써 역량 강화
– TASAKI 전문가로서의 다양한 경력과 기회를 제공합니다.
・ 친근하고 활기찬 기업 문화
– 다양성을 추구합니다.
– 성별, 연령, 경력 등에 상관없이 성과 및 능력으로 대우합니다.
